國立政治大學傳播學院新聞與媒體實驗室

【記者洪婕穎綜合報導】「我們不是種族歧視，是要政府做事。」近百位民眾著黑衣呼喊口號，在便利貼上一筆一劃寫下對政府的喊話與心聲。「123別印來－守護民主台灣大遊行」3日於凱達格蘭大道上展開，表達對政府開放印度移工政策的不滿。主辦方「反對增加新移工國」也呼籲民眾簽署連署請願書，盼政府傾聽民意，將政策推行的流程公開透明。

中華民國勞動部（以下簡稱勞動部）近日證實將與印度簽署「勞務合作協定」，協議將引進印度移工來台。對此，反對民眾透過遊行提出四大訴求，包括暫緩新增移工來源國、增訂移工管理專法，並呼籲政府提供人民發聲的有效平台，盼根本改善台灣勞動環境與缺工問題。反對增加新移工國總召Yuna（化名）表示，他們反對引進任何新的移工來源國，「因為政府至今仍未說明台灣為何需引進新的移工來源國，也未提出後續規劃，令我們相當困惑。」

遊行現場設置「心願牆」，供民眾自由貼上寫好的便利貼。內容除了政策方面的訴求以外，也包含大眾心聲及鼓勵字句。　圖／洪婕穎攝

對於「反對增加新移工國」組織提出之訴求與疑慮，勞動部回應台灣缺工是長期趨勢。未來將在國人優先就業的原則下新增勞動力來源，並承諾規劃配套措施，不會立即引進大量移工。針對移工失聯問題，政府將持續透過跨部會合作，加強源頭管理、打擊非法媒介、調整移工政策等實際作為管控。另外，勞動部也強調，對於引進移工之素質、語言能力、學經歷等條件皆會加以規定，新增移工來源國將有助於經濟發展，不應影響社會安定。

遊行當天，參與民眾透過連署、貼滿心願牆、集資等方式，為堅定立場與自由表達意見付諸行動。　圖／洪婕穎攝

雖然台灣就業市場存在缺工現象，但各領域專家認為，增加新移工來源國並非最佳解方，應先改善台灣基層勞工的工作環境。國立政治大學勞工研究所所長劉梅君以台北晶華酒店徵才廣告為例，廣告列點要求員工「吃苦耐勞」並負責多項粗活，卻僅有3萬多的微薄薪資。劉梅君感嘆，資方要求優質勞力卻不願付出相對應薪資，正是此苛刻工作環境才會致使缺工，「若此時再引進印度移工作為廉價勞力，那麼台灣的勞工工作條件更不可能會有所改善。」長期關注勞工權益的台灣勞工陣線秘書長孫友聯也表示，台灣的雇主應給予外籍移工同工同酬的待遇，全面改善移工處境，「否則再引進新移工也只是在服務雇主對廉價勞力的需求。」

遊行尾聲也有民眾主動站出來，大聲說出自身對於政策的感想與心聲，獲得現場群眾的掌聲。　圖／洪婕穎攝

由於風俗民情和語言文化等差異，印度移工在台生活的適應問題也引起專家憂慮。劉梅君解釋，雖然台灣也有來自東南亞國家的移工，但他們多數具有華裔背景，而印度與華人社會差異較大，對雙方人民都是艱鉅挑戰。她也認為，在台東南亞移工至今都仍受到歧視，如今再開放印度移工，歧視問題只會繼續發酵，「台灣既然是以人權立國的國家，歧視應該要先好好處理，再進一步開放移工。」孫友聯也說：「我們需要勞動力，但不要忘記他們也是人，也有自己的需求和文化生活。」他期望在全球化社會中，彼此能有更多包容與協助，讓移工也能擁有尊嚴健全的的生活。